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[单选题]

下列属于发展中国家公务员制度特点的是()

A.做官重于任事

B.行政体制缺乏效率

C.极端缺乏各类专业人才和管理人才

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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发布时间：2022-12-04

更多“下列属于发展中国家公务员制度特点的是（)A.做官重于任事B.行政体制缺乏效率C.极端缺乏各类专”相关的问题

第1题

人情恩惠重于人事法制、做官重于任事的是以下哪种类型的公务员制度：()。

A.发达国家的公务员制度

B.发展中国家的公务员制度

C.欠发展国家的公务员制度

D.社会主义国家的公务员制度

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第2题

下列有关事业体制和事业单位改革问题的说法中，哪一项是错误的（)。

A. 发展中缺乏规划，存在不合理扩张问题

B. 政府与市场的义务不明确不清

C. 放权过度、约束不足

D. 行政管理体制存在较大缺陷

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第3题

我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理，在一定程度上，我国人事管理机构，包括决策机构、各

级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构，属于各级政府行政系统，相对较为系统与有效。()

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第4题

科举制对中国文化影响有()

A.科举制将儒家思想全面推行到社会各层面,成为中国传统文化的精神核心

B.科举制强化了读书尚文的文化传统,促进了学校教育的发展,造就了大批优秀的文化人才

C.科举考试耗费了士人几乎全部的精力,读书做官成为知识阶层的最终目标,造成传统文化畸形发展

D.科举制是对极端专制王权的维护

E.知识阶层在科举制的牢笼之下,缺乏主体意识与创造性思维

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第5题

下列各项中不属于我国私募股权投资基金发展中存在的问题是（)。

A、资金来源短缺，本土机构实力薄弱

B、缺乏优质项目资源

C、制度供给不足、法规体系有待健全

D、从业人员专业投资水平比较高

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第6题

下列属于法国文官制度的特点的是：

A.注重文官的忠诚与效率

B.文官对于人事政策的制定及日常事务的处理，也有较大的参与管理权

C.高级文官大都是“技术专家”和“行政专家”

D.法国文官队伍的官僚色彩较浓

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第7题

我国行政体制的根本问题是() 。

A.缺乏民主

B.公开性、透明度不够

C.公众参与不够

D.以上选项均正确

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第8题

下列不属于公共事业管理效率的特点的是（)

A不存在利润指标

B对目标和战略有更大的制约

C缺乏竞争

D员工大多数是业余人员

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第9题

中国协调机构的效率低下的原因是？A缺乏有效的协调机构B机构设置不合理C各机构内部矛盾D机构运

中国协调机构的效率低下的原因是？

A缺乏有效的协调机构

B机构设置不合理

C各机构内部矛盾

D机构运行体制不完善

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第10题

私募股权投资基金发展中存在的问题有（)。

A.资金来源短缺，本土机构实力薄弱

B.缺乏优质项目资源

C.专业水平有待提高

D.制度供给不足、法规体系有待健全

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