题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我国并不缺乏国家公务员管理机关的宏观管理,在一定程度上,我国人事管理机构,包括决策机构、各
级人民代表大会中的专门化决策机构和执行管理机构,属于各级政府行政系统,相对较为系统与有效。()
答案
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第1题
A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难
B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导,往往忽略了公务员法规的严格执行
C.缺乏国家公务员机关的宏观管理
D.监控制衡机制的相对薄弱
第2题
A.正确
B.错误
第3题
A.错误
B.正确
第9题
A.提高社会保障的社会化程度。
B. 选择多层次﹑多样化的社会保障模式。
C. 建立社会保障预算,严格社会保障资金的管理
D. 完善投资机制,保证社会保障基金的保值﹑增值;开征社会保障税
E. 加强社会保障的宏观管理,统一规划,健全法规。
第10题
A.由行政手段为主转为经济手段为主
B.由微观管理为主转为宏观管理为主
C.由重计划排斥市场转为计划与市场的有机结合
D.由直接管理为主转为间接管理为主
第11题
A.以阶级斗争为纲转向以经济建设为中心
B.由运用行政的手段为主转向运用经济手段为主
C.计划与市场由排斥到有机结合
D.由直接宏观管理转向间接微观管理
E.地方和基层积极性得到激发提高