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[主观题]

企业核心竞争能力可能包括两个方面，其中一个是（)。

A.企业的凝聚力

B.核心运营能力，指企业能高速度、高效率地生产高品质的产品和提供高满意度服务的能力。

C.企业的创新力

D.企业的扩张力

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发布时间：2022-12-05

更多“企业核心竞争能力可能包括两个方面，其中一个是（)。”相关的问题

第1题

D公司的事业部建成后，可能遇到的主要问题是：（)。

A.决策混乱

B.企业文化不一致

C.总厂资金回收困难

D.企业核心竞争能力下降

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第2题

行业分析通常包括产品分析和市场分析两个方面。前者主要分析公司产品品种、品牌、质量、销售量、生命周期等;后者主要分析产品的市场覆盖率、市场占有率以及市场竞争能力。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

当顾客价值高、企业竞争能力相对低时，企业核心竞争力是()

A.竞争能力差距

B. 核心竞争力

C. 竞争能力标准

D. 竞争能力潜力

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第4题

市场创新行为以()为依托。

A.企业制度

B. 企业自身的核心竞争能力

C. 企业文化

D. 企业资源

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第5题

企业人力资源规划的系统性首先体现在如何将企业中众多数量的人力资源联结成具有整体竞争能力

的核心力量。 ()

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第6题

组织发展不是一次就可以完成的，有一个不断提高的过程，组织发展也是一个一个动态过程，实际上包括以下（)两个方面。

A.解决企业和组织中当前存在的问题

B.预测企业和组织中未来可能出现的问题

C.使企业和组织成员获得解决与管理将来可能出现的问题的能力

D.修订企业目标

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第7题

在网络经济时代，企业经营战略将围绕下列哪一项来制订？（）

A.企业内部环境，发挥企业竞争优势

B.企业外部环境，发挥企业竞争优势

C.企业核心业务和核心竞争能力

D.产业结构分析和全球竞争策略

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第8题

旅游企业选择重组的原因有很多。其中，最主要的原因包括（)。

A.这一战略业务单元的绩效不好，可能源于负协同效应

B.这一战略业务单元的中期至长期的前景不被看好

C.通过重组来筹集资本以便再投入到核心领域或增加公司资金的流动性

D.有些情况下，公司可以把重组作为一种抵制恶意收购的策略

E.作为“资产剥离”过程的一部分，是把收购来的一个公司分解成若干部分，然后将以高于收购时的价格卖掉

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第9题

耗竭资源可持续利用的核心是（）

A.如何实现资源利用与资源节约相结合

B.如何实现合理的代际分配

C.如何明确和强化资源资产的财产所有权

D.如何提高资源产业企业的竞争能力

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第10题

关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是()

A.企业人力资源的需求量和供给量越多越好

B. 人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系

C. 人力资源的供给与需求必须不断的调整，才能求得相互适应

D. 必须及时了解人与岗位的适应程度并进行了调整，才可能达到人适其位、位得其人

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第11题

平均人工成本是指一定时期内企业平均花费在每个职工身上的人工成本，它反映出一定时期职工收入

水平的高低程度以及企业在劳动力市场上的竞争能力有多大。()

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