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[主观题]

组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。()

组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。（)

A.错误

B.正确

答案

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发布时间：2022-12-03

更多“组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。()”相关的问题

第1题

建立组织文化的核心是______。

A.组织机构

B.组织价值观

C.管理制度

D.教育培训

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第2题

由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。（)

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第3题

组织价值是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择合适的组织价值观是塑造组织文化的首要问题。()

组织价值是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择合适的组织价值观是塑造组织文化的首要问题。（)

A、错误

B、正确

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第4题

组织文化是由以下哪些构成（)。

A.符号指标

B.基本价值观

C.行为规范

D.核心价值假设

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第5题

正是由于组织文化中的“（)”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。

A、共同信仰

B、意义共享

C、核心价值观

D、共同目标

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第6题

组织精神()。

A.是组织文化的核心

B.折射出一个组织的整体素质和精神风格

C.其表述必须详细具体，保证每个人都能充分理解

D.一般是在组织的发展历程中自发形成的

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第7题

属交易型领导理论的特征有()。

A.强调工作标准，任务分派和完成，强调员工服从

B.以来组织奖惩来影响员工的绩效

C.强调企业核心价值观

D.员工完成任务将得到相应回报

E.设置与现状距离很远的目标前景

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第8题

项目组织与其他组织的相同点是()

A.要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等

B. 为实现项目的目标，项目组织和项目一样有其生命周期，经历建立、发展和解散的过程

C. 项目组织根据项目任务不断地更替和变化

D. 项目组织缺乏明细的组织边界

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第9题

职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、文化、规则、使命的阶段，因此，当务之急是对新员工进行“组织社会化”。（)

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第10题

企业组织管理“7-S模型”的核心要素是()。

A.战略

B.制度

C.人员

D.共同价值观

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第11题

所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的（）

A.行为准则

B.价值观

C.信仰

D.以上均是

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