用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施()
A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.制定职业病防治计划和实施方案
D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.制定职业病防治计划和实施方案
D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
F、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第6题
A.职业病危害警示与告知制度
B.职业病防治宣传教育培训制度
C.职业病危害监测及评价制度
D.职业病防护用品制度
第7题
A.获得职业卫生教育、培训
B.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治
E.工作提出意见和建议
第8题
A.职业病防范意识;与其解除原劳动合同
B.职业病防护技能;对其进行教育
C.职业病防护意识;对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同
D.职业病防护意识;对其进行教育
第9题
A.结合企业提交的资料,按照规定要求明确检查项目和周期。
B.承担职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告。
C.发现疑似职业病和职业禁忌的应当及时告知企业和员工本人。
D.配合开展职业病防治相关专业知识的宣传教育。