更多“彼得·德鲁克认为,经理人是企业中最宝贵的资源,也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。()”相关的问题
第1题
()认为管理是一种实践。
A.亨利•法约尔
B.雷恩·琼斯
C.彼得•德鲁克
D.赫伯特•西蒙
点击查看答案
第2题
()认为,人是环境的奴隶,这是调动人潜力的途径之一。
点击查看答案
第3题
以下哪一项不是彼得·德鲁克提出的企业成功诟病的原则?()
A.被购并企业是否先天具有许多不可克服的风险
B.构并必须是情投意合的
C.构并企业必须帮助被购并企业改善管理
D.构并企业与被购并企业之间应有共同的文化
点击查看答案
第4题
按照()的观点,完整的现代企业公共关系涉及出版物、事件、新闻、社区关系、媒介确认、游说、社会理念营销等七个领域。
A.菲利普科特勒
B.迈克尔波特
C.大卫奥格威
D.彼得德鲁克
点击查看答案
第6题
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
点击查看答案
第7题
目标管理,是美国学者()于1954年首先提出来的,现已在世界各地广泛应用()
A.赫兹伯格
B.迈克尔·哈默
C.彼得·德鲁克
D.马斯洛
点击查看答案
第8题
商业模式画布是由()开发出来的。
商业模式画布是由()开发出来的。
A、亚历山大·奥斯特瓦德
B、彼得·德鲁克
C、泰罗
D、亚伯拉罕·马斯洛
点击查看答案
第9题
彼得·德鲁克的主要著作包括()。
A.《产业人的未来》
B.《公司的概念》
C.《新社会》
D.《管理实践》
点击查看答案
第10题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。
点击查看答案
第11题
学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。
A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、弗雷德里克森
D、西蒙
点击查看答案