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[单选题]
下列不属于脱产的管理开发方法的是()。
A.课堂培训
B.讲座
C.角色扮演
D.在岗实习
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A.课堂培训
B.讲座
C.角色扮演
D.在岗实习
第1题
下列哪项不是职业生涯开发方法脱产培训方法?()。
A培训部培训法
B视听材料法
C商业游戏
D工作轮换法
第2题
A.案例研究法
B.现场培训法
C.工作模拟法
D.脱产培训法
E.角色扮演法
第3题
A.确保高级管理层下达的任务和战略得到有效执行
B.负责指导分支机构的操作风险管理,并定期检查评估
C.要为操作风险管理开发相应的技术或方法
D.负责执行董事会转达给高级管理层的操作风险管理系统,并为之制定相应的政策、程序和步骤
第9题
进行社会可行性分析时,下列不属于内部可行性分析内容的是_______。
A.企业高层领导对新系统开发是否支持
B.新系统开发对组织的供应商和销售商的影响
C.管理人员对新系统开发的积极性如何
D.现行管理系统的业务处理和业务流程是否规范
第11题
A、拓宽了人力资源开放与管理的视野
B、丰富了人力资源开发与管理的内容
C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要
D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展