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[主观题]

结构分顺序法是对下列分数按顺序排列进行评价的一项是（)。

A.总分

B.结构得分

C.要素得分

D.原始分数

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“结构分顺序法是对下列分数按顺序排列进行评价的一项是（)。”相关的问题

第1题

用PAD图描述下列问题的控制结构：有一个表A（1)，A（2)，…，A（N)按递增顺序排列。给定一个key值，在表中用折半法查

用PAD图描述下列问题的控制结构：有一个表A(1)，A(2)，…，A(N)按递增顺序排列。给定一个key值，在表中用折半法查找，若找到，将表位置i送入X，否则将零送到X，同时将key值插入表中。

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第2题

()是在通盘考虑的基础上，根据一定评价标准，将被考评对象按先后顺序排列出来。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分配法

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第3题

下列选项中，负责编制审计计划和有权对审计计划进行审批的人按顺序分别是( )。

A.部分负责人，项目负责人

B.项目负责人，部门负责人

C.项目负责人，业务负责人

D.业务负责人，项目负责人

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第4题

()是在书面报告中，评估人对雇员的优缺点和能力开发的可能性进行描述，同时提出对评估人的建议。

A.要素评语法

B.等差尺度法

C.强制分配法

D.书面报告法

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第5题

在采购与付款子系统中常用的编码方法如下：______是按编码对象顺序排列进行编号的一种方法；______是将编码的

每一位或几位赋予一定的含义进行编号的一种方法；______是按数字顺序进行分组，由某一特定号码至另一特定号码代表某一类项目的一定类别名称的一种编码方法。

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第6题

（)是在书面报告中，评估人对雇员的优缺点和能力开发的可能性进行描述，同时提出对评估人的建议。

A.强制分配法

B.书面报告法

C.要素评语法

D.等差尺度法

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第7题

把所有被考核者的工作状况按从好到坏的顺序进行排列，再依次序为其定成绩的方法称为：

A.序列法

B.配对比较法

C.强迫分配法

D.交替排列法

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第8题

下列哪种分类方法是对心理障碍的各维度进行量化后得到一个综合分数？( )

A.病因学分类

B.症状学分类

C.维度法

D.原型法

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第9题

品质分类的标志都是反映研究对象的数量特征的，可以具体表现为数值，因此，数量分类是按数量的属性进行分类的，具体包括顺序排列法、等级排列法和次数分布法等。()

品质分类的标志都是反映研究对象的数量特征的，可以具体表现为数值，因此，数量分类是按数量的属性进行分类的，具体包括顺序排列法、等级排列法和次数分布法等。（)

A.正确

B.错误

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第10题

（)是运用文字按照时间发展的顺序连续进行记录的方法。

A、等级评定法

B、轶事记录法

C、连续记录法

D、行为检核法

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第11题

对下列相关配离子按分裂能相对大小顺序排列正确的是.（)。

对下列相关配离子按分裂能相对大小顺序排列正确的是.()。

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