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[判断题]

职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职或者开除的处分。()

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更多“职业病诊断机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级、撤职或者开除的处分。()”相关的问题

第1题

组织预告辞退和裁员的禁止情况包括()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期的

B.患病或负伤并在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内

D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的

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第2题

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第3题

对于按照职业病诊断程序排除职业病的,诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。()
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第4题

疑似职业病人最终未能诊断为职业病时,用人单位可以不承担观察期间的治疗费用以及职业病诊断费用。()
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第5题

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生局和安全生产监督管理局报告。()
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第6题

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位相统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时间原则上不超过()。

A.15天;

B.30天;

C.60天;

D.90天。

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第7题

任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,都有义务报告当地卫生行政部门。()
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第8题

职业病诊断鉴定委员会是负责当地职业病诊断鉴定工作的常设机构,机构成员由卫生行政部门任命。()
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第9题

李某被职业病诊断机构诊断为“尘肺贰期”,因为已属于职业病,所以不能再提起鉴定申请。()
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第10题

职业病诊断机构应当由省级以上人民政府卫生行政部门设立的医疗卫生机构承担。()
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第11题

用人单位未采取《职业病防治法》第二十一条规定的职业病防治管理措施的,处十万元以下的罚款。()
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