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[多选题]

下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。

A.职能工作分析系统

B.职位分析问卷

C.管理人员职务描述问卷

D.临界特质分析系统

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发布时间：2022-12-03

更多“下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是（)。A、职能工作分析系统B、职位分析问卷C、管理人员”相关的问题

第1题

下列选项中哪些属于针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施()。

下列选项中哪些属于针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施（)。

A、分派更有经验或具有特殊技能的审计人员，或利用专家的工作

B、向项目组强调在收集和评价审计证据过程中保持职业怀疑态度

C、选择综合性方案实施进一步审计程序

D、分派更有经验的审计人员

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第2题

下列选项中，在重整反应系统引氢气前必须完成的工作是（)。

A、重整加热炉点火

B、重整反应系统氮气置换合格

C、重整循环机开机

D、预加氢精制油合格

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第3题

下列选项中，属于小型企业会计主管岗位基本职责和要求的是（)。

负责企业各种税费的计算和缴纳工作

B、编制各种会计报表

C、审核原始凭证

D、办理与银行存款收付有关的业务

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第4题

下列选项中，属于非经济活动人口的有（)

A.在校学生

B.全职家庭主妇

C.学前儿童

D.丧失劳动能力人员

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第5题

下列选项中属于结社自由之特征的：()。

下列选项中属于结社自由之特征的：（)。

A、具有持续性和稳定性

B、遵循法定程序

C、有固定的组织、机构和人员

D、与营利有关

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第6题

下列选项中属于计划范畴的有()。

A.课程表

B.规章制度

C.统计报表

D.工作流程

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第7题

在下列选项中，属于教育管理学研究范围的选项包括()。

A.管理理论

B.组织和机构

C.政策和法律

D.人员管理

E.财务管理

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第8题

下列选项中，哪一项属于社会工作其他方法的基础。()

A.社会行政

B.个案工作

C.社区工作

D.团体工作

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第9题

下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。

A.金钱

B.进步

C.成就

D.工作本身

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第10题

下列选项中属于学习管理学所用的基本方法有：()

A.唯物辩证法

B.系统方法

C.理论联系实际的方法

D.唯心辩证法

E.归纳法

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第11题

在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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