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题目内容
（请给出正确答案）
A.让应聘者充分理解和尊重自己
B.创造一个融洽的会谈气氛
C.让应聘者了解应聘单位的情况
D.了解应聘者的知识和技能
E.决定应聘者是否通过本次面试
答案
更多“在面试过程中，考官应该做到（)。（2007年11月三级真题)A．让应聘者充分理解和尊重自己B．创造一个”相关的问题
第1题
在正式面试阶段，面试考官应该()。(2004年11月二级真题)
A．密切注意应聘人员的行为和反应
B．在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C．要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D．在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
第3题
A.创造融洽的会谈气氛
B.充分了解自己所关心的问题
C.被理解、尊重，被公平对待
D.决定是否愿意到该单位工作
E.有足够时间向考官展示自己的能力
第4题
根据面试技巧，以下面试考官的做法中，不正确的是()。
A．面试前做好允分的准备
B．面试过程中察言观色
C．尽量使面试气氛严肃认真
D．认真倾听，适当发表结论性意见
第7题
A.错误
B.正确
第8题
考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎样的肢体语言？()
A．跺脚
B．咬嘴唇
C．摇头
D．目光接触
第9题
A.所有的考官都应向应聘者问类似的问题
B.考官没有将有关应聘者的信息整合起来
C.考官只用一方面的特性来判断应聘者的整体素质
D.考官在面试时想到了应聘者的心理测试分数
第10题
属于对比效应。(2004年11月二级真题)
A．应聘者的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分
B．前后相邻的两位应聘人员表现差别太大，多数考官给表现好的一位打分偏高
C．从简历的工作经历描述中得到该应聘者具有很强的组织协调能力的印象
D．必须在明天前招募20名技术人员，面试考官在现有的应聘者中匆匆罔定了几位
