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[主观题]

菲德勒的权变模型确定了三项情境变量:______、______和______。

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更多“菲德勒的权变模型确定了三项情境变量:______、______和______。”相关的问题

第1题

费德勒权变模型中情境是()。

A.中间变量

B.调节变量

C.干预变量

D.以上说法都对

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第2题

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

A.错误

B.正确

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第3题

“有效领导的权变模型”又叫A.二元四分模型B.菲德勒模式C.管理方格模型D.LPC量表

“有效领导的权变模型”又叫

A.二元四分模型

B.菲德勒模式

C.管理方格模型

D.LPC量表

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第4题

“有效领导的权变模型”通常叫()A.二元四分模型B.菲德勒模式C.管理方格模型D.勒温模式

“有效领导的权变模型”通常叫()

A.二元四分模型

B.菲德勒模式

C.管理方格模型

D.勒温模式

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第5题

以下哪些属于权变领导方式()。

A.领导方格理论

B.途径目标理论

C.菲德勒模型

D.生命周期理论

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第6题

不属于菲德勒权变模型的情景要素是()。(西安交大2007年研)A.领导与下属的关系B.任务结构C.职

不属于菲德勒权变模型的情景要素是()。(西安交大2007年研)

A.领导与下属的关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导风格

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第7题

费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度()。
费德勒权变模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配其一是与下属发生相互作用的领导者风格;其二是领导者能够控制和影响情境的成熟度()。

A、正确

B、错误

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第8题

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。

A.领导者—参与模型

B.菲德勒模型

C.情境领导模型

D.下属—参与模型

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第9题

菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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第10题

()认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性,而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

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