题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
原被“买断工龄”的职工到达法定退休年龄后，其以前的缴费年限和视同缴费年限在计算养老金时如何处理？（）
A.缴费年限有效，视同缴费年限作废
B.缴费年限作废，视同缴费年限有效
C.两者全部作废
D.两者同时有效
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.缴费年限有效，视同缴费年限作废
B.缴费年限作废，视同缴费年限有效
C.两者全部作废
D.两者同时有效
答案
更多“原被“买断工龄”的职工到达法定退休年龄后，其以前的缴费年限和视同缴费年限在计算养老金时如何处理？（）”相关的问题
第3题
A.50%；60%
B.50%；2/3
C.60%；70%
D.2/3；100%
第4题
A.到了法定退休年龄，且已办理了退休手续
B.所在单位和个人依法参加了养老保险并且履行了养老保险缴费义务
C.个人缴费至少满20年
D.个人缴费至少满15年
第6题
A.当月起按调整后的标准
B.当月起按办理退休时标准
C.下月起按办理退休时标准
D.下月起按调整后的标准
第7题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第8题
A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第10题
劳动者达到法定退休年龄的情况下，如果劳动者与用人单位之间劳动合同没有到期，那么()
A继续履行劳动合同
B协商解除劳动合同
C视为劳动合同到期，劳动合同终止
D劳动合同没有到期
