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[多选题]

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程是：（）。

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害项目申报制度

C.职业病防护用品管理制度

D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度

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发布时间：2023-04-07

更多“存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程是：（）。”相关的问题

第1题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理局申报危害项目，接受监督。（)

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第2题

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。（)

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第3题

存在职业病危害的用人单位，职业卫生安全许可证有效期届满申请换证时，应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。()

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第4题

存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()，接受监督。

A.申请

B.备案

C.申报

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第5题

《职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照规定，向劳动者履行如实告知的义务，与劳动者协商后可保持原劳动合同相关条款不变。()

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第6题

用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（）

A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题

存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。（)

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第8题

向用人单位提供可能产生职业病危害的哪些物品的，应当提供中文说明书？

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第9题

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行岗前职业健康检查（）

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第10题

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

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