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[单选题]

管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的()。

A.心理关系

B.行为关系

C.交往和联系

D.竞争与合作

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发布时间：2022-12-04

更多“管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的()。”相关的问题

第1题

管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()

A.心理关系

B. 行为关系

C. 交往和联系

D. 竞争与合作

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第2题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。（)

A.正确

B.错误

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第3题

沟通在企业、组织中人与人或者团体与团体中进行，是（）研究的重要课题。A．通信技术科学B．管理心

沟通在企业、组织中人与人或者团体与团体中进行，是（）研究的重要课题。

A．通信技术科学

B．管理心理学

C．社会心理学

D．工程心理学

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第4题

用于研究社会交往与人际关系的学科是（)

A.教育心理学

B.发展心理学

C.社会心理学

D.管理心理学

E.其他都不是

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第5题

美国学者费斯勒认为，影响教师发展的因素可以梳理为两大方面，即个人环境因素和()

A.制度因素

B.人际关系因素

C.组织环境因素

D.家庭因素

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第6题

管理心理学的研究对象是()

A.管理活动中的心理过程

B.管理活动中各种心理现象

C.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

D.所有人的心理活动及其规律

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第7题

管理心理学的研究对象是()。

A.所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程

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第8题

行为组织理论的缺点不包括A．降低了专业化的优越性B．使工作效率受到一定的限制C．忽视了组织中人的

行为组织理论的缺点不包括

A．降低了专业化的优越性

B．使工作效率受到一定的限制

C．忽视了组织中人的因素

D．过分强调人际关系和满足人们的社会心理需要

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第9题

下述关于护患关系的陈述准确的是（)。

A.广义的护患关系包含护理人员与患者在院外形成的人际关系

B.狭义护患关系包含护理人员与家属之间的关系

C.护患关系与日常生活中人与人之间的关系相似

D.护患关系是一种专业性的互动关系

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第10题

工作设计的意义与作用之一是()

A.丰富工作内容

B. 减少单调重复性工作的不良适应

C. 增进人际关系

D. 优化组织结构

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第11题

体育课堂教学组织与管理的内容较多，但重要的方面有（)。

A.教学环境

B.人际关系

C.教学纪律

D.教学反馈

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