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[多选题]

在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（)

A.分析偏差的性质

B.根据计划和组织目标确定标准

C.准确地评估实际绩效

D.将实际绩效与标准相比较，从中找出偏差

E.根据实际情况调整计划和标准

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发布时间：2022-12-06

更多“在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（)”相关的问题

第1题

在绩效实施环节（完成日常工作过程)中，基层管理者的主要工作内容是：（)

A.检查与监督目标过程中落实情况，并及时记录

B.及时提供支持和指导，亲自带领团队从事主要工作

C.将阶段完成结果反馈给上级，并及时根据上级指令和实际情况调整计划

D.以上都是

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第2题

在对照标准衡量绩效的过程中，管理人员只需要对那些低于标准的活动进行关注，进一步采取纠偏措施。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

在公共人事管理改革方面，西方发达国家采取的主要措施有（)

A 放松管制、增加灵活性

B 公共管理者的非职业化

C 绩效评估以及灵活的付酬制度

D 进行绩效评估和反馈

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第4题

在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是：（)

A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况

B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作

C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据

D.以上都是

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第5题

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。()

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。（)

A.错误

B.正确

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第6题

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。()

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。（)

A.正确

B.错误

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第7题

衡量管理者利用资源实现组织目标的效率和效果的指标是：A．管理B．计划C．组织绩效D．组织

衡量管理者利用资源实现组织目标的效率和效果的指标是：

A．管理

B．计划

C．组织绩效

D．组织

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第8题

管理者实施控制的第一个步骤是以计划为基础，（)。

A:确定标准

B:纠正偏差

C:衡量绩效

D:信息反馈

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第9题

下列哪项不属于管理者实施控制的过程（)

A.确立标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.分析测评

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第10题

在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()。

A.可衡量

B.切合实际

C.难度适中

D.有区分度

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第11题

在控制过程中，管理当局必须首先根据以前的经验形成的目标制定行为的标准，然后用这个标准来衡

量实际的工作绩效。()

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