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[多选题]

下列做法中属于物质强化的有()

A.给学生发放笔记本

B.给学生发放小红旗

C.给学生发放铅笔

D.给学生发放小卡片

答案
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更多“下列做法中属于物质强化的有()”相关的问题

第1题

李华打算每天晚上看书l小时,并在他做到后给自己买1盒冰激凌。他的这种做法属于()A.自我控制B.

李华打算每天晚上看书l小时,并在他做到后给自己买1盒冰激凌。他的这种做法属于()

A.自我控制

B.自我鼓励

C.自我批评

D.自我监测

E.自我强化

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第2题

以下做法中,属于消退强化方法的有

A.员工出现失误时,给以记过处分

B. 对爱打小报告者采取冷漠态度,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

C.员工表现出色时,给他发奖金

D.对请客送礼者,关门拒之

E. 对喜欢奉承拍马屁者,冷脸相待

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第3题

为确保区域环境保护规划顺利实施,下列做法正确的有:()

A发挥科技进步在环境保护中的作用

B健全环境管理体制,强化环境管理

C保证资金渠道畅通,逐年增加环保投入

D把环境保护规划纳入区域国民经济和社会发展规划

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第4题

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。

A.计件工资

B.计时工资

C.计件超产奖

D.月度奖

E.年终分红

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第5题

企业的下列做法中,违反银行结算纪律的有()。

A.将银行存款账户转借给他人使用

B.签发远期支票

C.在承付期内提出拒绝付款

D.开出的商业汇票未经银行承兑

E.将转账支票背书转让给他人

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第6题

以下诸对象中,属于职务作品的有()。

A.秘书给领导人写的讲话稿

B. 公民为执行本单位的工作任何而创作的作品

C. 下级单位给上级单位呈交的工作报告

D. 主要利用公司的物质技术条件创作,并由公司承担责任的计算机软件

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第7题

在低碳钢拉伸曲线中,下列属于其变形阶段的有()。

A.断裂阶段

B.强化阶段

C.弹性阶段

D.屈服阶段

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第8题

下列测验中属于人格测验的有:( )

A.罗夏墨迹测验

B.明尼苏达多相人格调查表

C.主题统学测验

D.卡特尔十六项人格因素问卷

E.艾森克人格问卷

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第9题

撤销惩罚物的做法属于()

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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第10题

通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理?()

A.激励强化原理

B.投资增值原理

C.动态适应原理

D.互补合力原理

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第11题

某工程施工中,施工单位对将要施工的某分部工程提出疑问,认为原设计选用图集有问题,而且设计图不够详细,无法进行下一步施工。监理单位组织召开了技术方案讨论会,会议由总监理工程师主持,建设、设计、施工单位参加。下列做法()是正确的。
A.会议纪要由设计单位根据会议记录,负责整理。

B.会议纪要主要内容有:会议地点及时间;主持人和参加人员姓名、单位、职务;会议主要内容、议决事项及其落实单位、负责人、时限要求;其他事项。

C.会议上有不同意见时,特别是重大问题有意见不一致时,应该将各方主要观点,尤其是相对立的意见记入“其他事项”中。

D.纪要写完后,首先由总监审阅,再给各方参加会议负责人审阅是否如实记录他们的观点,有出入要根据当时发言纪录修改,没有不同意见时分别签字认可,全部签字完毕,会议纪要分发各有关单位,并应有签收手续。

E.该会议纪要属于有关质量问题的纪要,应该列入归档范围,放入监理文件档案中,移交给建设单位、城建档案管理部门,属于长期保存的档案。

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