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[主观题]

为了进行有效的上行沟通,可以减少使上司分心的因素,例如,尽量在进行沟通。()

A、会议室

B、办公室

C、茶水间

D、餐厅

E、公司走廊

答案
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更多“为了进行有效的上行沟通,可以减少使上司分心的因素,例如,尽量在进行沟通。()”相关的问题

第1题

绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。()
绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。()

A、错误

B、正确

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第2题

下面关于沟通的说法错误的是()。

A.沟通可以改善人际关系,稳定员工的思想情绪,统一组织行动。

B. 沟通可以收集信息,使决策能更加合理和有效。

C. 沟通是双方的行为,一般不需要中介体。

D. 编码、译码和沟通渠道是有效沟通的关键环节。

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第3题

按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为( )。
按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为()。

按信息流向划分,可以将行政组织沟通分为()。

A、上行沟通

B、链式沟通

C、斜形沟通

D、螺旋式沟通

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第4题

符合下列条件之一的,转委托行为有效()

A.发生了不可抗力使代理事务无法进行

B.代理人事后得到被代理人承认

C.代理人事先征得被代理人同意

D.代理人为了维护被代理人的利益而转委托

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第5题

越级沟通最忌讳不了解间接上司的特点而盲目去沟通()。
越级沟通最忌讳不了解间接上司的特点而盲目去沟通()。

A、正确

B、错误

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第6题

下列说法不正确的是()

A.浸润液体在细管里能上升

B.不浸润液体在细管里能下降

C.在建筑房屋时,在砌砖的地基上要铺一层油毡或涂过沥青的厚纸,这是为了增加毛细现象使地下水容易上升

D.农田里如果要保存地下的水分,就要把地面的土壤锄松,可以减少毛细现象的发生

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第7题

整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好。()

整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好。()

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第8题

为了使岗位工作丰富化,应考虑()。

A.信息的沟通与反馈

B.赋予必要的自主权

C.任务的整体性

D.明确任务的意义

E.任务多样化

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第9题

整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好()。
整合型上司处事比较灵活,沟通时把所有资料准备好()。

A、正确

B、错误

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第10题

著名管理学家巴纳德说过,“高层次管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常可采取的技巧有()。

A.该告诉职工的全部告诉

B.让下级明了他在领导心目中的地位

C.不要经常称赞下级

D.要明白上行沟通效率永远不会太高

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第11题

关于间接治疗技术,下列说法错误的是()。

A.直接治疗中的四种沟通技巧在间接治疗过程中同样有效

B.间接治疗也可以通过与案主直接会谈进行治疗

C.案主的生活环境中最重要的他人包括重要他人与并行者

D.这种方法是通过改善案主的生活环境而达到治疗的目的

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