题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
通常招聘程序的第一步是()。
A.发布招聘广告
B.确定招聘渠道
C.提出招聘需求
D.获得人力资源主管的同意
答案
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A.发布招聘广告
B.确定招聘渠道
C.提出招聘需求
D.获得人力资源主管的同意
第2题
A.招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策
B.招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试
C.发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策
D.发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试
第3题
员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
A.正确
B.错误
第4题
A.广告是内部招聘最常用的方法
B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的信息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人员应聘
C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界
D.有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
第9题
A检讨公司招聘策略
B多刊登招聘广告
C收集A公司的招聘策略和方法
D辞退主持招聘工作的人力资源总监