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[主观题]

社区管理者要充分认识到（)管理的重要性，把社区人力资源开发作为社区管理工作的重点。

A.人本

B.环境

C.科技

D.知识

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发布时间：2022-12-04

更多“社区管理者要充分认识到（)管理的重要性，把社区人力资源开发作为社区管理工作的重点。”相关的问题

第1题

管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务。（)

管理者在运用行政方法进行管理时必须认识到，行政方法的本质是服务。()

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第2题

管理评审的内容有()。

A.管理评审是组织最高管理者的职责

B.应按规定的时间间隔进行，评审过程要记录，结果要形成文件

C.评审的对象是环境管理体系，目的是保证环境管理体系的持续适用性、充分性、有效性

D.评审前要收集充分必要信息，作为评审依据

E.组织应制定、保持定期开展环境管理体系内部审核的程序方案

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第3题

在学校管理中，教师和校长双方在职务、工作性质上都有不同，但是在_________上是完全平等的。学校

管理者必须充分尊重学校的教师，要___________教师，关心教师，放下领导的架子，在工作上给教师提供__________，在生活上给老师提供帮助。

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第4题

人们充分认识到CIMS是人、管理、技术三者的集成，尤以管理的集成为关键。()

人们充分认识到CIMS是人、管理、技术三者的集成，尤以管理的集成为关键。（)

A.错误

B.正确

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第5题

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。（)

A、错误

B、正确

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第6题

“越来越多的公司现在认识到，如果能够对员工的情绪问题进行了解和管理，则会改善他们的工作绩效、与

同伴的协作关系以及与顾客的交往。”这句话对管理者的意义何在？

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第7题

山水豆腐公司充分认识到，一个产品要想在国际市场上站稳脚跟，最大的和最深远的影响因素来自于：（)

A.促销方式

B.烹调技术

C.文化因素

D.产品商标

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第8题

以下哪项不属于管理主义理论的主张？（)

A.强调管理的重要性，让管理者对结果承担责任

B.进行明确的绩效考核，使其结果量化且可衡量

C.重视企业式的管理风格

D.分权化改革

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第9题

有关管理者的技能说法中不正确的是（)。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第10题

选项格式：

A.强调管理的重要性，让管理者对结果承担责任

B. 进行明确的绩效考核，使其结果量化且可衡量

C. 重视产出控制

D.加强对政府内部人员的监管

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第11题

人力资源管理者应提高劳动纠纷产生的预见能力，并在纠纷产生之前做好准备工作，对问题员工处理要预先准备好充分证据。()

人力资源管理者应提高劳动纠纷产生的预见能力，并在纠纷产生之前做好准备工作，对问题员工处理要预先准备好充分证据。（)

A.正确

B.错误

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