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[主观题]

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()

早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-01

更多“早期的管理者认为，技术技能的重要性要低于人际技能和概念技能。()”相关的问题

第1题

对于高层管理者而言,最重要的管理技能是（)。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.沟通技能

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第2题

明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()和()。

A.思维能力

B.人际能力

C.技术能力

D.创新能力

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第3题

在一般情况下，受知识产权法保护的技术的价格要()同类的专有技术。

A.高于

B.低于

C.等于

D.以上答案都可以

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第4题

人际技能是()应具备的技能

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.高中基层管理者

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第5题

审计人员不仅要有丰富的会计、财务、审计知识和技能，熟悉财经法律以及其他的审计准则，而且还应当掌握计算机知识及其应用技术，掌握数据处理和管理技术﹔不仅要掌握审计软件的操作方法，而且还应当能根据审计过程中所出现的种种问题及时编写出各种测试、审查程序模块。()

审计人员不仅要有丰富的会计、财务、审计知识和技能，熟悉财经法律以及其他的审计准则，而且还应当掌握计算机知识及其应用技术，掌握数据处理和管理技术﹔不仅要掌握审计软件的操作方法，而且还应当能根据审计过程中所出现的种种问题及时编写出各种测试、审查程序模块。（)

A、错误

B、正确

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第6题

在下列（)情形下，审计人员应当考虑追加或扩大审计程序。

A.错报或漏报的汇总数低于重要性水平

B.错报或漏报的汇总数略高于重要性水平

C.评价结果时的重要性水平高于初步评估的重要性水平

D.评价结果时的重要性水平低于初步评估的重要性水平

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第7题

适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是()

A.公文筐测验

B.小组讨论

C.多项能力测验

D.逻辑推理能力测验

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第8题

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

E.指挥角色

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第9题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是（)。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第10题

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于()。

认为冲突是自然发生的，难以避免的，该观点属于（)。

A.早期传统观点

B.人际关系观点

C.互动观点

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第11题

1988年，英国国家课程工作组提出的报告认为大学教育的目标为知识和理解，探索能力信息技能三大类。()

1988年，英国国家课程工作组提出的报告认为大学教育的目标为知识和理解，探索能力信息技能三大类。（)

A.错误

B.正确

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