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[单选题]

现行企业绩效评价指标主要侧重于对事件结果的( )评价,不能对供应链的业务流程进行实时的评价和分析。

A.事后

B.事前

C.事中

D.整体

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更多“现行企业绩效评价指标主要侧重于对事件结果的()评价,不能对供应链的业务流程进行实时的评价和分析。 A.事”相关的问题

第1题

关于护理人员绩效评价方法的描述,正确的有()

A.绩效评价表法容易测量,易于推广

B.目标管理法的缺点是耗时较长

C.描述法侧重于描述护理人员在工作中的突出行为

D.目标管理法带有主观成分,难以区分被评人员之间的差距

E.关键事件法只记录对组织工作产生积极影响的重大行为

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第2题

基于平衡计分卡的建筑企业供应链绩效评价的最后步骤是在对各级绩效指标进行分级统计,逐级累加之后,对供应链
的整体绩效进行评价。( )
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第3题

关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。
关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。

A、越详细越好

B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C、根据评价目的可以选择不同的表格项目

D、应侧重于人力资源部门的使用便利性

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第4题

关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。A越详细越好B应考虑直线管理者与员工的理解与使用C

关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。

A越详细越好

B应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C根据评价目的可以选择不同的表格项目

D应侧重于人力资源部门的使用便利性

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第5题

随着采购绩效评价的发展,现在已经有一套普遍适用于每个企业的采购绩效指标。()

随着采购绩效评价的发展,现在已经有一套普遍适用于每个企业的采购绩效指标。( )

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第6题

预算指标体系要满足考核、评价企业及各预算执行部门经营绩效的需要,即预算指标体系必须与()协调一致。

A.绩效评价指标

B.成本核算指标

C.利润指标

D.效益指标

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第7题

《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》中财务绩效定量评价标准包括______和______,按照不同行业、不同规模及指
标类别,分别测算出______、______、______、______和______五个档次。
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第8题

绩效评价结果的应用主要体现在薪酬、职位变动与员工发展三个方面。()
绩效评价结果的应用主要体现在薪酬、职位变动与员工发展三个方面。()

A、错误

B、正确

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第9题

旅游企业评估招聘结果所常用的指标,主要包括()。

A.新员工满意度

B.招聘完成比

C.新员工流动率

D.招聘录用比

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第10题

从企业绩效管理的发展历程可以看到它的大致方向和趋势是( )。

A.由简单指标向综合指标发展

B.由侧重绩效评价向全面绩效管理发展

C.由全面绩效管理向侧重绩效评价发展

D.由关注企业内部转变为内外兼顾

E.由企业信息的独享转变为共享

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第11题

绩效评价结果报告的对象包括( )。

A.咨询公司

B.高级管理者

C.客户部门及其员工

D.主要的供应商和服务提供者

E.作为流程中的客户的其他部门及其员工

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