题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
现行企业绩效评价指标主要侧重于对事件结果的( )评价,不能对供应链的业务流程进行实时的评价和分析。
A.事后
B.事前
C.事中
D.整体
答案
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A.事后
B.事前
C.事中
D.整体
第1题
A.绩效评价表法容易测量,易于推广
B.目标管理法的缺点是耗时较长
C.描述法侧重于描述护理人员在工作中的突出行为
D.目标管理法带有主观成分,难以区分被评人员之间的差距
E.关键事件法只记录对组织工作产生积极影响的重大行为
第3题
A、越详细越好
B、应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C、根据评价目的可以选择不同的表格项目
D、应侧重于人力资源部门的使用便利性
第4题
关于绩效评价表格的设计,下列说法对的是()。
A越详细越好
B应考虑直线管理者与员工的理解与使用
C根据评价目的可以选择不同的表格项目
D应侧重于人力资源部门的使用便利性
第7题
第10题
A.由简单指标向综合指标发展
B.由侧重绩效评价向全面绩效管理发展
C.由全面绩效管理向侧重绩效评价发展
D.由关注企业内部转变为内外兼顾
E.由企业信息的独享转变为共享