下列关于选择人力资源管理软件应考虑的问题说法错误的是（)。

A.选择软件时，要与本单位现行的管理模式相适。

B.使用软件的员工的素质直接决定软件的价值和作用的大小，而对员工的培训会有一定的耗费，因此在选择软件时尽量选择适合自己员工水平的，尽量避免培训。

C.如果企业选择的软件与本单位规划发生冲突，将影响软件的使用，增加购买成本，甚至导致软件实施失败。

D.要考虑软件厂商的因素，如产品性能、服务能力、性价比和长期发展能力等。