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[多选题]

护理目标可分为

A.长久目标

B.个人目标

C.远期目标

D.短期目标

E.近期目标

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“护理目标可分为A.长久目标B.个人目标C.远期目标D.短期目标E.近期目标”相关的问题

第1题

关于护理目标的描述，不妥当的是（)

A.目标可分为近期目标和远期目标

B.目标是病人行为的表现

C.目标是护理人员的护理活动

D.目标是期望病人达到的健康状态

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第2题

职业目标按时间分解可分为()

A.最终目标

B.长期目标

C.中期目标

D.短期目标

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第3题

学生评价的主要内容可分为基础性发展目标和学科学习目标两个方面。()

学生评价的主要内容可分为基础性发展目标和学科学习目标两个方面。（)

A.正确

B.错误

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第4题

按投资目标划分，基金可分为()。

A.开放型基金

B.成长型基金

C.收人型基金

D.平衡型基金

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第5题

计算机辅助数控加工程序编制可分为源程序编制和目标程序编制两个阶段。()

计算机辅助数控加工程序编制可分为源程序编制和目标程序编制两个阶段。（)

A.错误

B.正确

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第6题

实现预期利润，这又可分为（)目标和预期投资收益率目标。A．风险最小化B．维护企业形象C．维持营业

实现预期利润，这又可分为()目标和预期投资收益率目标。

A．风险最小化

B．维护企业形象

C．维持营业

D．利润最大化

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第7题

护理道德修养的目标是

A.提高认识

B.提高觉悟

C.树立信心

D.增强信心

E.养成行为习惯

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第8题

护理的目标是通过哪些内容来实现()。

A.促进健康

B.预防疾病

C.恢复健康

D.减轻痛苦

E.整体的护理

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第9题

组织教化个人并使个人接受组织目标。()

组织教化个人并使个人接受组织目标。（)

A.正确

B.错误

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第10题

冲突的来源有____

A.组织、沟通、目标

B. 认知、价值观、行为

C. 个人、组织、沟通

D. 个人、行为、目标

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第11题

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。()

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配，是人力资源管理内容与活动。（)

A.正确

B.错误

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