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[判断题]

高层管理人员是企业的重要支柱，其一言一行都能够影响企业的运行，如何运用薪酬来激励其为企业努力工作是要重点思考的问题。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“高层管理人员是企业的重要支柱，其一言一行都能够影响企业的运行，如何运用薪酬来激励其为企业努力工作是要重点思考的问题。（)”相关的问题

第1题

下列各项可能导致信贷风险的有( )。

A.政治局势紧张

B.市场资金不足

C.企业更换了高层管理人员

D.企业产品的重要原料紧缺

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第2题

对企业高层管理人员而言，()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第3题

对于实行事业部制的组织来说，企业高层管理人员必须掌握的决策权包括()。

A.企业的人事政策和各事业部重要人事的任免

B.企业产品销售区域的选择

C.企业的资金分配

D.企业作业调度和成本控制

E.企业产品的价格幅度

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第4题

战略管理的主体是()。

A.企业高层管理人员

B.企业所有的管理者

C.企业基层管理人员

D.企业中层管理人员

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第5题

战略管理的主体是（）。

A.企业高层管理人员

B.企业中层管理人员

C.企业基层管理人员

D.企业所有的管理者

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第6题

下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（)

A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩

B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员

C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高

D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

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第7题

下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（)

A、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员

B、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

C、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩

D、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高

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第8题

对高层管理人员来说，哪项技能更重要？（)

A.人际技能

B.概念技能

C.综合技能

D.技术技能

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第9题

由于企业的培训资源是有限的,因此需要面临如何合理的分配培训资源这一重要问题的是（)

A.培训者

B.人力资源部

C.高层管理人员

D.直线经理

E.培训讲师

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第10题

年度计划书需要接受企业高层管理人员的正式审核、批准，一般为当年年底做出，一年一次。()

年度计划书需要接受企业高层管理人员的正式审核、批准，一般为当年年底做出，一年一次。（)

A、错误

B、正确

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第11题

企业中承担人力资源开发职责的人员有（)

A.高层管理人员

B.部门经理人员

C.人力资源开发专业人员

D.员工

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