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[单选题]

把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指()。

A.人力资产成本会计

B.人力资源管理会计

C.人力资源会计

D.成本会计

答案
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更多“把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告,这是指()。A、人力资产成本会计B、人力资源”相关的问题

第1题

哪一种是管理科学学派的观点:()

A.把组织看作是开放的理性模式,把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果,提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标

B.把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是企业组织的中心

C.经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织,形成企业的指导思想和价值观

D.把人看作只有经济需要,而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为

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第2题

人力资源管理把人看作为()

A.要素

B.资源

C.成本

D.主体

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第3题

民间非营利组织为管理活动、业务活动而发生的共同费用应当( )。

A.全部计入管理费用

B.全部计入业务活动成本

C.采用合理的方法分配计入管理费用和业务活动成本

D.全部计人其他费用

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第4题

人力资源()。

A.关注的是价值问题

B.反映的是存量问题

C.把人作为财富的源泉

D.反映的是流量问题

E.把人作为成本

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第5题

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。()
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第6题

马克思主义把实现人的自由而全面的发展作为自己的价值追求,在当代中国,保障民生、创新社会管理和加强社会建设的重要作用是

A.为人的发展提供了物质基础,为人的思想道德素养和科学文化水平的提升创造了重要前提

B.强化人民群众自我管理、自我教育、自我服务,为人的“能力体系”发展创造有利条件

C.能广泛地动员和组织人民依法管理国家和社会事务、管理经济和文化事业,更好地保证人民当家作主

D.能够开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面,并能够激发人的自我发展的自觉意识

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第7题

人本管理是一种把“()”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

A.资金

B.物

C.财

D.人

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第8题

从获取股东价值的角度来看,最成功的多样化过程应该是()

A、满足吸引力检验、进入成本检验、相得益彰检验

B、把资源转移到快速增长行业

C、是那些在同行中每项业务都处于“星级”地位的公司

D、国际市场中的多元化,而不是仅在国内市场中的多元化

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第9题

作业成本控制关注成本动因和作业链,从资源动因、作业动因、作业链的优化等角度进行价值分析,这种分析具有全面性;而传统成本控制仅强调生产过程的控制,从成本项目角度进行分析。()
作业成本控制关注成本动因和作业链,从资源动因、作业动因、作业链的优化等角度进行价值分析,这种分析具有全面性;而传统成本控制仅强调生产过程的控制,从成本项目角度进行分析。()

A.错误

B.正确

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第10题

书法创作中的计白当黑,就是把空白作为一种表现因素,它和点画具有同等美学价值。()

书法创作中的计白当黑,就是把空白作为一种表现因素,它和点画具有同等美学价值。()

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第11题

MRPⅡ的基本思想是把会上来作为有机整体,从整体最优的角度出发,通过运用科学的方法,并充分对企
业各种制造资源和产、供、销、财各个环节进行有效的计划、组织和控制,使其协调发展,同时发挥作用。()

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