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[主观题]

布莱克和莫顿的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（)。

A.9·1类型

B.1·9类型

C.9·9类型

D.1·1类型

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发布时间：2022-12-11

更多“布莱克和莫顿的研究认为，管理绩效最好的领导风格是（)。”相关的问题

第1题

平衡计分卡是由布莱克和莫顿两位管理学家首创的。（)

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第2题

布莱克、莫顿提出的领导方格模式理论认为，1－9型领导者是。（)

A、贫乏型

B、任务第一型

C、俱乐部型

D、中间型

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第3题

把领导行为类型理论的研究推向高峰的是

A.R布莱克

B.J莫顿

C.R斯托蒂尔

D.E费莱西曼

E.J海普尔

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第4题

1964年，在管理四分图的基础上设计了一个管理方格图的美国管理学家是

A.卡特赖特

B.詹德

C.坦南鲍姆

D.布莱克

E.莫顿

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第5题

()共同构建出了管理(领导)方格图。

A.坦南鲍姆

B.罗伯特·布莱克

C.简·莫顿

D.斯密特

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第6题

美国得克萨斯大学所学的布莱克和莫顿根据管理人员对人的关心程度和对生产的关心程度，设计了一个管理方格图，用来表示81种不同组合的领导方式。根据它们的研究，效率最高的领导方式是：

A.对生产和人都高度关心的领导方式

B.仅对生产高度关心的领导方式

C.仅对人高度关心的生产方式

D.对生产和人都极不关心的领导方式

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第7题

管理方格理论是由罗伯特•布莱克（RobertRBlake)和简•莫顿（JaneSMouton)提出的。（)

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第8题

提出管理方格图理论的是()

A.利克特等人

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.布莱克和莫顿

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第9题

在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。()

在领导四分图的基础上，美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。（)

A.正确

B.错误

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第10题

1964年，罗伯特·布莱克和简·莫顿用“关心人”和“关心生产”两种因素来解释领导者是如何实现组织目

标的，并构建了巧妙的() 。

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第11题

布莱克和莫顿的管理方格图中，9.9型对应的是（)

A、任务型

B、贫乏型

C、团队型

D、俱乐部型

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