题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业所处的（)背景发生了如此重大变化，（)实践也必然会相应的随之有所改变。
A.经营战略
B.社会经济
C.管理模式
D.生产方式
E.经营管理
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.经营战略
B.社会经济
C.管理模式
D.生产方式
E.经营管理
答案
更多“企业所处的（)背景发生了如此重大变化，（)实践也必然会相应的随之有所改变。”相关的问题
第1题
A.企业记账本位币一经确定，不得随意变更，除非企业经营所处的主要经济环境发生重大变化
B.企业记账本位币一经确定，不得变更
C.我国企业的记账本位币一定是人民币
D.我国企业的编报货币可以是人民币以外的币种
第2题
A.变更当日的即期汇率
B.变更当期期初的市场汇率
C.资产负债表日汇率
D.变更期间的平均汇率
第4题
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
第6题
A.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
B.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作，又必须激烈竞争
第8题
A.企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
B.员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争
D.与外部环境携手并进，推进企业发展
第9题
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
第10题
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
第11题
A、用人单位的生产经营发生严重困难
B、依照《企业破产法》规定进行重整的
C、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
