在文化管理体制改革过程中,内部管理机制在人事制度的改革上可以采用()等用人制度,建立灵活高效的运行机制。
A.合同制
B.任命制
C.招聘制
D.聘任制
A.合同制
B.任命制
C.招聘制
D.聘任制
第1题
A.错误
B.正确
第3题
A.错误
B.正确
第4题
有关服务组织文化的说法正确的是____
A是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和
B它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范
C它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化
D这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神
第5题
A.是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和
B.这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神
C.它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范
D.它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化
第6题
在全面改革中,重点是()
A.经济体制改革
B.政治体制改革
C.文化体制改革
D.社会体制改革
第11题
A.激发全民族文化创造活力
B.建立健全现代公共文化服务体系
C.推动文化事业全面繁荣和文化产业快速发展
D.发挥市场在文化资源配置中的决定性作用