题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列节日中,不属于用人单位应当依法安排劳动者休假的是:()
A.元旦
B.春节
C.妇女节
D.国际劳动节
答案
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A.元旦
B.春节
C.妇女节
D.国际劳动节
第5题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的
第6题
A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金
C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
第7题
用人单位出具解除、终止劳动合同的证明,应当写明下列哪些内容?
A 劳动合同期限
B 解除或者终止劳动合同的日期
C 工作岗位
D 在本单位的工作年限
第9题
下列节日中,如果适逢星期六星期日,应当在工作日补假的有()。
A中秋节
B植树节
C教师节
D元宵节
第10题
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。
A劳动者不可以兼职
B劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准
C劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以兼职
D只要单位不禁止,劳动者即可兼职