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[主观题]

培训课程的实施是达到预期的()的基本途径。A.课程目标B.培训目标C.课程计划D.培训计划

培训课程的实施是达到预期的()的基本途径。

A.课程目标

B.培训目标

C.课程计划

D.培训计划

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更多“培训课程的实施是达到预期的()的基本途径。A.课程目标B.培训目标C.课程计划D.培训计划”相关的问题

第1题

____是指把课程计划付诸实践的过程,它是达到预期的课程目标的基本途径。

A.课程大纲

B.课程安排

C.课程计划

D.课程实施

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第2题

体育课程目标是体育课程实施前预期学生在发展品德、体力、情绪、运动技能、认知方面变化所达到的程度,通常包含()。

A.身体发展目标

B.运动技能发展目标

C.认知发展目标

D.情感与社会发展目标

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第3题

在培训计划实施的初期,保证计划达到预期效果的关键之处有()。

A.严密监控

B.随时收集信息

C.及日寸调整计划

D.预防和解决问题

E.明确培训目标

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第4题

课程是否能达到预期的效果,关键因素是()

A.幼儿

B.教材

C.教师

D.课程设计

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第5题

学校心理健康教育的基本途径是()

A.心理咨询

B.心理辅导

C.心理健康教育课程

D.全面渗透

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第6题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第7题

合理选择投资项目的场(厂)址,是项目顺利实施并达到预期投资目的的关键环节。()

合理选择投资项目的场(厂)址,是项目顺利实施并达到预期投资目的的关键环节。()

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第8题

下列属于护理人员培训实施阶段的内容是()

A.分析培训需求

B.确立培训目标

C.设计培训课程

D.确定评价标准

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第9题

市场创新战略是指企业进行市场创新时所预期要达到的目标以及为实现这些目标而制定的一系列有关的管理方针和实施手段。()
市场创新战略是指企业进行市场创新时所预期要达到的目标以及为实现这些目标而制定的一系列有关的管理方针和实施手段。()

A.错误

B.正确

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第10题

( )是会计理论最基础的部分,它是指会计系统预计在一定时期要达到的基本目的,即人们通过会计实践预期所要达到的境地或标准。

A.会计原则

B.会计政策

C.会计目标

D.会计惯例

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第11题

创造才能开发的基本途径是实施创造教育和开展创造性实践。()
创造才能开发的基本途径是实施创造教育和开展创造性实践。()

A.正确

B.错误

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