团队成员积极性发挥的______是由于领导者的才能所______出来的。

第1题

团队成员积极性的发挥60%是由于______、获得高酬金和自我发展因素诱发的。

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第2题

进度控制的一个重要组成部分是：（)

A、确定进度偏差是否需要采取纠正措施

B、定义为产生项目可交付成果所需的活动

C、评估范围定义是否足以支持进度计划

D、确保项目队伍士气高昂，使团队成员能够发挥他们的潜力

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第3题

关系冲突是指团队成员由于价值观、个性等的不同而导致的针对他人的情绪宣泄、对他人的否定等行为。（)

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第4题

一些企业的成功，如微软、西南航空公司、索尼公司、通用电气以及达拉斯牛仔足球俱乐部等大部分是由于他们的()质量而取得成功。

A.顾客

B.经销商

C.管理

D.团队成员

E.供给商

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第5题

现代学校德育管理的功能是：()

现代学校德育管理的功能是：（)

A、调动德育工作者的积极性

B、整齐划一地管理德育工作者

C、发挥德育组织的作用

D、发挥学校德育工作的整体效能

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第6题

下述哪个是扁平式组织的缺点？()

A.信息失真程度大

B.信息传递速度慢

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性

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第7题

发挥中央和地方两个积极性，蕴含着两级分权的改革。（)

发挥中央和地方两个积极性，蕴含着两级分权的改革。()

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第8题

正确发挥意识能动作用的最基本的前提是()

A.个人积极性的充分调动

B.集体智慧的充分发挥

C.对客观规律的正确反映

D.对保守思想的彻底克服

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第9题

分权制的优点是（)。

A.便于发挥下级组织的主动性和积极性

B.政令统一、标准一致

C.克服权力过分集中的现象

D.便于下级因地制宜处理问题，应变能力强

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第10题

小团体式文化可以发挥员工的（)。

A.创造性

B.积极性

C.一致性

D.能动性

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第11题

组织的任务是（)。

A.规定每个人的责任

B.规定各成员之间的关系

C.确定组织的任务

D.调动组织内每个成员的积极性

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