调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()A.《劳动法》B.《公务员法》C.《劳动合同法》D.《婚姻法》
调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()
A.《劳动法》
B.《公务员法》
C.《劳动合同法》
D.《婚姻法》
调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()
A.《劳动法》
B.《公务员法》
C.《劳动合同法》
D.《婚姻法》
第1题
我同第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是()
A.《民法》
B.《劳动法》
C.《行政法》
D.《商法》
第3题
A、调整劳动关系
B、促进经济发展和社会进步
C、保护劳动者和用人单位的合法权益
D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
第5题
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动
B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分
C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员
D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
第7题
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动雇佣关系
第8题
A.行政程序法是调整行政主体行政行为的程序的法律规范和原则的总和
B.调整行政程序关系和调整行政实体关系这二类不同法律规范常常交织在同一法律文件或同一法律条文之中
C.行政程序法和行政实体法同等重要,违反程序法规则与违反实体法规则一样,都将影响行政行为的效力
D.行政程序法的作用只在于监督控制行政权的作用和保护相对方合法权益的作用两方面
第9题
A.调整行政程序关系和调整行政实体关系这二类不同法律规范常常交织在同一法律文件或同一法律条文之中
B.行政程序法的作用只在于监督控制行政权的作用和保护相对方合法权益的作用两方面
C.行政程序法是调整行政主体行政行为的程序的法律规范和原则的总和
D.行政程序法和行政实体法同等重要,违反程序法规则与违反实体法规则一样,都将影响行政行为的效力
第10题
劳动法具有哪些作用?()
A、保障劳动者的合法权益
B、调整劳动关系
C、加强现代企业制度的建立,促进生产力的发展
D、促进社会安定团结