重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电气工程及其自动化
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个月内连续迟到(早退)达__给予日常行为处罚()

A.1次

B.5次

C.3次

D.2次

答案

D、2次

更多“一个月内连续迟到(早退)达__给予日常行为处罚()”相关的问题

第1题

员工有下列情形之一,经查证属实或有具体事证,给予"警告”一次处罚,适用范围包括()

A.一个月内,迟到/早退/漏打卡达4次者(不含2次免签卡)

B.迟到或早退,故意不打卡,第1次给予警告一次处罚(从员工入职之日起开始累计)

C.连续旷工<0.5天,或当月内累计旷工<1天

D.上班时间擅白离岗:20分钟≤离岗时间<30分钟

点击查看答案

第2题

员工有下列情形之一,经查证属实或有具体事证,给予大过-次处罚,适用范围包括()

A.一个月内迟到/早退/漏打卡素计达10次者(不含2次免签卡)

B.一天累计不在岗时间达3小时者

C.连续旷工1≤X<3天,或近12个月内累计旷工2天≤X<5天

D.迟到或早退后,故意不打卡,第3次给予大过一次处罚(从员工入职之日起开始计算)

点击查看答案

第3题

员工有下列()行为之一者,给予诫勉半年

A.因不遵守劳动纪律受到通报批评后1个月内,再次出现迟到、早退或旷工行为的;或连续旷工达2次或2天的

B.不听从指挥、工作不负责任、工作质量及工作效率低的

C.公司内部业务考试过程中,舞弊、作弊的

D.违反工作证管理规定,受到业务管理部门通报的

点击查看答案

第4题

上班迟到.早退.离岗.串岗,一个月内达3次以上的()

A.扣50元

B.作旷工半天处理

C.扣当月绩效工资

D.留岗察看

点击查看答案

第5题

迟到、早退半个小时以上,视为旷工。未打卡,未提交《请假单》,视为旷工。在一个月内连续旷工3日以上,视为严重违反公司考勤制度,公司可与之解除劳动合同并不支付任何经济补偿()
点击查看答案

第6题

下列哪些违反劳动纪律、休息休假等管理规定或劳动纪律的行为,可给予直接责任人2、3类组织处理,同时扣减上年度2%以上、5%及以下的绩效年薪()

A.一个月度内,连续迟到、早退5次以上的,或一个季度内,累计迟到、早退10次以上

B.无正当理由旷工,连续旷工时间超过7个工作日,或一年以内累计旷工时间超过10个工作日

C.在办公场所寻衅滋事、打架斗殴,严重影响工作秩序和社会秩序,给本行声誉造成恶劣影响

D.拒不服从领导工作安排,造成严重后果或恶劣影响

点击查看答案

第7题

根据《考勤与假期管理制度》考勤管理中,迟到或早退一次扣薪40元,迟到或早退当月累计达3次(含3次)的,给予通报批评,并扣薪200元。()
点击查看答案

第8题

一个月内工作时间迟到或早退一次免除当月本人应发奖金总额20%()
点击查看答案

第9题

一个月内迟到、早退或私自离岗累计满()小时的记旷工一天。

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

点击查看答案

第10题

员工一个月内迟到、早退合并累计次及以上的属于严重违反公司规章制度的情形,公司有权与其解除劳动合同()

A.3

B.4

C.5

D.6

点击查看答案

第11题

依据《员工奖惩制度》,员工如若一个月内迟到或早退累计超过四次行为者,属于哪种行为()

A.严重违反公司规章制度

B.记过

C.记大过

D.通报批评

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝