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[单选题]

以下不是互动教学法-案例法应用注意事项（）

A.过程中增加互动

B.案例分为3个部分

C.讲师需要总结要点

D.讲师进行分享

答案

B、案例分为3个部分

发布时间：2024-04-18

更多“以下不是互动教学法-案例法应用注意事项（）”相关的问题

第1题

管理人员比较适合（)。A案例教学法B讲授法C操作示范法D电脑视听法

管理人员比较适合()。

A案例教学法

B讲授法

C操作示范法

D电脑视听法

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第2题

以下方法中，不是员工培训方法的是（)。

A.情境模拟训练法

B.关键事件法

C.多媒体教学法

D.拓展训练法

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第3题

管理人员比较适合（)。

A.讲授法

B.案例教学法

C.操作示范法

D.电脑视听法

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第4题

为培养团队精神比较适用于（)方法。A讲授法B游戏法C案例教学法D电脑视听法

为培养团队精神比较适用于()方法。

A讲授法

B游戏法

C案例教学法

D电脑视听法

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第5题

你喜欢的教学方法有哪些（）

A.案例教学法

B.小组讨论法

C.自主探讨法

D.综合模拟训练

E.其他

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第6题

你知道的教学方法有哪些（）

A.案例教学法

B.小组讨论法

C.自主探讨法

D.综合模拟训练

E.其他

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第7题

企业员工培训的方法包括（)。

A.案例教学法

B.亲验性练习法

C.项目训练法

D.代理学习法

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第8题

部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。

A.视听法

B.案例教学法

C.角色扮演法

D.操作示范法

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第9题

企业员工培训的方法包括()。

A.项目训练法

B.案例教学法

C.代理学习法

D.亲验性练习法

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第10题

工程建设标准宣贯培训经常使用的有效方式有：教学法、案例分析法、研讨法等。（）

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第11题

运用电视，录象机，幻灯机，收录机等想受训者呈现有关资料、信息的人员培训方法称为（)

A、视听教学法

B、案例教学法

C、专题研究法

D、讨论教学法

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