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[单选题]

工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）

A.工龄工资

B.计时工资

C.基础工资

D.计件工资

E.浮动工资

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发布时间：2022-12-05

更多“工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）”相关的问题

第1题

工资应当在______日期，以______的形式支付。

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第2题

工资的法律特征包括()。

A.工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬

B.工资具有法律的保障性

C.工资只能以货币形式支付

D.工资既可以货币形式支付，也可以实物支付

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第3题

下列选项中，最低工资标准可以包括（)。A正常工作时间的工资报酬B以货币形式支付的住房和用人单

下列选项中，最低工资标准可以包括()。

A正常工作时间的工资报酬

B以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴

C中班夜班高温低温井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

D国家法律法规规章规定的社会保险福利待遇

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第4题

饭店的工资支付形式以()为最常见的形式。

A.月初发薪

B. 计时工资制

C. 月末发薪

D. 计件工资制

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第5题

公务员的工资是指公务员机关以货币形式支付给公务员的_________。

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第6题

美国的薪酬制度中管理人员工资支付形式多为()其中一般管理人员为()高层管理人员为()。

A.薪金制

B.计件工资

C.月薪

D.小时工资

E.年薪。

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第7题

（)是根据员工完成工作成果的数量，以劳动定额为标准，按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。

A.单件工资

B.论件工资

C.计件工资

D.计量工资

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第8题

是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作)成果计算工资的工资形式。A．集体计件工资B．间

是依据员工所服务的主要生产工人的生产(工作)成果计算工资的工资形式。

A．集体计件工资

B．间接计件工资

C．累进计件工资

D．直接无限计件工资

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第9题

古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的()。这是早期的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。

A.工作质量

B.工时量

C.生产量

D.劳动强度

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第10题

主要的工资形式有（）。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖励工资

D.津贴

E.实物

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第11题

工资差异是指各类人员()的差异。

A.工资形式

B.总收入

C.工资水平

D.劳动成本

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