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[主观题]

改变组织成员的态度评价准则、作风、行为以及人际关系，这属于组织变革内容的（)

A、组织结构方面

B、技术方面

C、人事方面

D、物理环境方面

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发布时间：2022-12-05

更多“改变组织成员的态度评价准则、作风、行为以及人际关系，这属于组织变革内容的（)”相关的问题

第1题

通过认同和内化方式，使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式，这是勒温三阶段论中个的A．解冻B．

通过认同和内化方式，使组织成员形成新的态度和接受新的行为方式，这是勒温三阶段论中个的

A．解冻

B．冻结

C．改变

D．调整

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第2题

根据不同的组织状况和不同的变革要求，组织变革的方式各不相同，但从总体上看，组织变革的主要方式有（)。

A.通过改变组织结构来实现变革

B.通过改变技术来实现变革

C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革

D.通过控制和调节外部环境实现变革

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第3题

尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()

A.改变组织成员的价值与态度

B. 改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件

C. 改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术

D. 改变竞争策略

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第4题

什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力，使他们改变自己的行为和态度，以符合群体的标准？（)

A、从众

B、胁迫

C、承诺

D、收敛

E、融合

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第5题

以（)为公共关系目标，是初创的企业或组织大量公关工作的核心内容。

A.改变态度

B.引起行为

C.信息传播

D.联络感情

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第6题

可以把现场直接观察结果以量化方式和时间顺序纪录，以了解教育活动在促进学生态度和行为改变的效

应的评价方法是_______。

A．问卷调查

B．行为观察

C．个别交谈

D．家长评估

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第7题

大量事实表明，群体能够给予其成员巨大压力，使他们改变自己的态度和行为，采取与群体多数成员的言行保持一致的行为，这种行为是（）

A.大众行为

B.社会行为

C.自然行为

D.从众行为多选题

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第8题

考评组织成员对某项工作的认知程度以及为此付出的努力的程度，这属于()。

A.业绩评价

B.能力评价

C.潜力评价

D.态度评价

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第9题

从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）。

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西

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第10题

考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（)。

A.态度考核

B.智能考核

C.业绩考核

D.能力考核

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第11题

团体辅导是指在团体领导者的带领下，团体成员围绕某一共同关心的问题，通过一定的活动形式与人际互动，相互启发、诱导，形成团体的共识与目标，进而改变成员的观念、态度和行为的辅导。（)

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