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[单选题]

下列关于用人单位内部劳动规则的表述中，正确的是( )

A.它与劳动纪律是同一个概念的不同表述

B.它是用人单位的单方法律行为

C.它规范的只是劳动者的劳动行为

D.它的效力比劳动合同高

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发布时间：2022-12-04

更多“下列关于用人单位内部劳动规则的表述中，正确的是（) A．它与劳动纪律是同一个概念的不同表述 B．它是用人”相关的问题

第1题

用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()

A.工资制度

B.福利制度

C.考核制度

D.奖惩制度

E.培训制度

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第2题

简述用人单位内部劳动规则与劳动合同、集体合同的区别。

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第3题

简述用人单位内部劳动规则与劳动合同在效力上的关系。

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第4题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。（)

A、错误

B、正确

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第5题

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。()

内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的，这是内部劳动规则特点之一。（)

A.正确

B.错误

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第6题

用人单位内部劳动定员规则的内容包括()

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

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第7题

用人单位内部劳动规则制定的程序是()

A.职工参与

B.民主参与

C.工会参与

D.正式公布

E.征求意见

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第8题

职工和用人单位发生内部劳动争议，应当()。

A.首先按照企业内部劳动规则进行处理

B.由劳动仲裁机关协助处理

C.依法定的劳动争议处理程序予以处理

D.交由法院处理

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第9题

下列关于非全日用工的表述，正确的是（) 。

A.非全日制用工不可以订立口头协议

B.只可以形成一个劳动关系

C.不得约定试用期

D.用人单位可随时解除合同，但须支付经济补偿

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第10题

以下关于劳动合同的表述错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系

C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区，担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

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第11题

用人单位内部劳动规则的特点包括（)。

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的的书面合同，其生效需经过特定程序

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