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[主观题]

促进相互理解和精诚团结的方法是（)。

A.复制分离法

B.角色转换法

C.角色简化法

D.缓冲法

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“促进相互理解和精诚团结的方法是（)。”相关的问题

第1题

冲突的积极影响表现为()。

A.带来更好的决策

B.增强群体凝聚力

C.冲突双方更好地相互理解

D.促进变革和创新

E.使问题明朗化

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第2题

上述各项中符合传染科道德要求的是A.具有无私奉献精神B.尊重患者的人格C.保守隐私和秘密D.分秒必

上述各项中符合传染科道德要求的是

A.具有无私奉献精神

B.尊重患者的人格

C.保守隐私和秘密

D.分秒必争，全力以赴

E.精诚团结，密切协作

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第3题

上述各项中符合急诊科道德要求的是A.具有无私奉献精神B.尊重患者的人格C.保守隐私和秘密D.分秒必

上述各项中符合急诊科道德要求的是

A.具有无私奉献精神

B.尊重患者的人格

C.保守隐私和秘密

D.分秒必争，全力以赴

E.精诚团结，密切协作

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第4题

企业要面对激烈的竞争市场，也需要全体员工精诚团结，形成一个拳头，在竞争中赢得优势。（)

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第5题

人与人之间的相互理解与和谐相处应包含对他人独特性的容忍和尊重，并且互不干涉。（)

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第6题

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（)

A.传统型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 务实型企业文化

D. 团队型企业文化

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第7题

（)是指正确了解他人的感受和情绪，进而做到相互理解、关怀和情感上的融洽。

A.同理心

B.悲伤

C.同情

D.帮助

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第8题

在UML支持下，系统分析员、客户、程序员和其他系统开发人员不能够相互理解，并以一致的方式来组织系统的设计过程。（)

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第9题

泰罗认为：科学管理的实质是伟大的心理革命。心理革命就是变劳资双方的相互指责、怀疑与对抗为相互理解、信任和合作。（)

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第10题

（）可以被视为是代际之间的一种相互理解，以便各自承担实现和维护正义社会所需负担的公平的一份。

A.正义的配给原则

B.正义的储存原则

C.正义的分配原则

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第11题

明确疾病的诊断和药物的性能，选择治本或标本兼治的药物符合A.对症下药、剂量安全B.合理配伍、细致

明确疾病的诊断和药物的性能，选择治本或标本兼治的药物符合

A.对症下药、剂量安全

B.合理配伍、细致观察

C.节约费用、公正分配

D.关心患者、体贴入微

E.精诚团结、密切协作

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