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[主观题]

某企业管理人员对采用两种方法组装新产品所需的时间(分钟)进行测试,随机抽取6个工人,让他们分别采用两种方

某企业管理人员对采用两种方法组装新产品所需的时间(分钟)进行测试,随机抽取6个工人,让他们分别采用两种方法组装同一种产品,采用方法A组装所需的时间和采用方法B组装所需的时间如下表。假设组装的时间服从正态分布,以α=0.05的显著性水平比较两种组装方法是否有差别。

方法A方法B
8.2

5.3

6.5

5.1

9.7

10.8

9.5

8.3

7.5

10.9

11.3

9.3

答案
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更多“某企业管理人员对采用两种方法组装新产品所需的时间(分钟)进行测试,随机抽取6个工人,让他们分别采用两种方”相关的问题

第1题

某企业财产物资账面期初余额1000元,本期增加额5000元,采用永续盘存制确定的本期减少额2000元。如果该企业对财产物资采用实地盘存制度.期末确定的实存额3000元。两种方法确定的本期减少额之间相差()

A.1000元

B.1300元

C.1100元

D.3000元

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第2题

某企业财产物资账面期初余额1000元,本期增加额5000元,采用永续盘存制确定的本期减少额2000元。如果该企业对财产物资采用实地盘存制度,期末确定的实存额3000元。两种方法确定的本期减少额之间相差()。

A.1000元

B.3000元

C.1300元

D.1100元

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第3题

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对2001~2006年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下:该企业2006年有业务员30人,业务主管10人,销售经理3人,销售总监1人。 根据上述资料,回答下列问题:该企业可以采用的人力资源供给预测方法是()。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

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第4题

某企业的某职能管理部门运用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:该部门使用的绩效考核方法是()。

A.民主评议法

B.直接比较法

C.交替排序法

D.一一比较法

E.量表法

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第5题

(2010年4月)某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如

(2010年4月)某企业在开发一种新产品之前,首先调查研究顾客需要什么样的产品,在此基础上再研究如何生产出高质量的顾客所需要的产品。该企业实行的是______。

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第6题

对现有管理人员的状况进行调查评价,记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的训练等内容,列出未来可能的管理人选,补充企业的职位空缺,这种人力资源供给预测的方法是()

A、档案资料分析法

B、技能清单法

C、管理人员接替图

D、马尔科夫分析法

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第7题

对电力产品征收增值税的方法是()

A.统一按小规模纳税人的方法征收

B.发电企业和供电企业按统一种方法征收

C.发电企业和供电企业采用两种不同的缴纳办法

D.仅对发电企业征收,对供电企业不征收增值税

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第8题

企业创新集中地体现为以下哪些方面()

A.引进新产品

B.创造新技术和运用新的生产方法

C.开辟新市场

D.发现新资料供应的来源

E.采用新型的企业组织形式

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第9题

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如表7—1所示,表中“○”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“一”的含义与“+”相反。根据资料,回答下列问题:该部门使用的绩效考核方法是()。

A.民主评议法

B.直接比较法

C.交替排序法

D.一一比较法

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第10题

实施食品生产加工企业现场核查合格时,核查组要按照相关食品《审查细则》中规定的抽样方法进行抽样,所抽样品应为企业()。

A.产量较大的产品

B.不容易出现质量问题的产品

C.生产加工难度较大的产品

D.新产品

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第11题

某企业开发出一种新产品,单位成本为1000元。假如该产品所在行业中类似产品的价格为1300元。如果采用撇脂定价,则该产品的定价可为()元。

A.1200

B.1300

C.1400

D.1500

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