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题目内容
（请给出正确答案）
用以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。
A 劳动法律关系
B 民事法律关系
C 劳动行政法律关系
D 劳动服务法律关系
答案
更多“用以下各项中（)属于劳动法学中的附随法律关系。A 劳动法律关系B 民事法律关系C 劳动行政法律关”相关的问题
第2题
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议
B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人呢单位之间建立起劳动法律关系
C.劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区，担任一定的职务
D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
第3题
A.劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B.劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C.劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D.以上说法都对
第5题
指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务的协议关系。
A．劳动法律关系
B．法律关系
C．劳动合同关系
D．劳动关系
第6题
A.劳动法律关系不是强制性法律
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系的内容是权利和义务
第8题
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动雇佣关系
第10题
A.劳动权利和劳动义务具有对应性
B.由劳动法律关系的身份属性所决定，劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行
C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务，不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力
D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系
