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[主观题]

下面哪个是从工作分享主要问题?()

A、利用多种人才的工作

B、增加了两个员工福利成本

C、很难找到兼容的合作伙伴

D、太多的工作灵活性很难管理

E、难以协调安排

答案
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更多“下面哪个是从工作分享主要问题?()”相关的问题

第1题

同伴指导是指由两位或更多的专业同事在一起工作,反馈当前的实践,发展、精炼并形成新的技能,分享想法,开展课堂研究,解决工作中的问题。()
同伴指导是指由两位或更多的专业同事在一起工作,反馈当前的实践,发展、精炼并形成新的技能,分享想法,开展课堂研究,解决工作中的问题。()

A.错误

B.正确

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第2题

以下哪个不是在线客服的工作职责?()

A.做好网站客户的咨询工作

B.整理客户信息及时录入到客户管理系统中

C.记录每天的工作日志

D.和同事分享客服经验

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第3题

在设计人机界面的过程中,下面哪个问题不可能遇到()

A.系统吞吐量

B.系统响应时间

C.用户帮助设施

D.出错信息处理

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第4题

创成式CAPP系统主要依靠逻辑决策进行工艺设计。下面哪个不是其常见的逻辑决策方式:

A.决策树

B.神经元网络

C.决策表

D.专家系统技术

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第5题

从世界各地开展生态旅游的实际情况来看,生态旅游的产生模式有主动式和被动式两种。主动式一般常见于发达国家;被动模式常见于欠发达国家。下面哪个国家发展生态旅游属于被动式()

A.肯尼亚

B.美国

C.澳大利亚

D.新西兰

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第6题

下面哪个理论是通过一个职业偏好量表的,其中包括160个职业项目,让回答者自己是否喜爱这些职业的数据的基础上得到()

A代际价值观

B组织文化剖面图

C罗克奇的价值观调查

D当代工作群体

E人格-工作适应性理论

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第7题

在下面列出的各问题中,哪一问题不属于二氧化碳焊方法的主要问题?()

A.焊接空间位置受限制

B.合金元素烧损问题

C.气孔问题

D.飞溅问题

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第8题

下面哪个文件对会议方案做出了全面的概述,包括会议期间各项活动的细节以及对会议服务人员的工作要求?()

A.会议活动单

B. 会议议程

C. 会议明细单

D. 会议通知书

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第9题

下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.计件制

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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第10题

根据“社会人”的人性假设,下面说法正确的是()。

A.驱使人们工作的最大动力是经济因素

B.管理人员应该把工作重点放在如何提高员工绩效上

C.管理人员除了要注意管理职能,还要注意人际关系等问题

D.个人奖励比集体奖励更重要

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第11题

下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.团队合理化建议奖

B.佣金制

C.组织利润分享

D.部门成本节约奖

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