题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
评价结果的有效性用在()描述。
A.信度
B.测验的长度
C.效度
D.区分度
答案
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A.信度
B.测验的长度
C.效度
D.区分度
第1题
A、错误
B、正确
第2题
A、错误
B、正确
第3题
A.行为锚定法是一种笼统的主观评价方法
B.行为锚定法的评价结果具有较高的信度
C.行为锚定法的开发成本不高且操作流程简单
D.行为锚定法不具有良好的反馈功能
第4题
A.复本信度
B.重测信度
C.同质性信度
D.分半信度
第9题
A.策略训练应与反省认知训练相结合
B.策略训练应与具体学科领域相结合
C.策略训练应使学生感到愉快
D.策略训练应与价值观教育同步进行
第10题
A.控制测试指的是确定控制是否得到执行
B.控制测试指的是评价控制的设计
C.控制测试指的是测试控制运行的有效性
D.了解内部控制与控制测试的含义相同
第11题
定性分析不是
A.关注事物发展过程及其相互关系
B.采用比较、归纳、演绎、分析、综合等逻辑方法
C.要求对分析结果的信度、效度和客观度等可靠性指标进行检验和评价
D.揭示所研究事物和现象的数量关系