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[多选题]

分权的原则有()。

A.职权一致、责权对应

B.层级分明、权责明确

C.分权适度,系统优化

D.择人任事、量才授权

答案
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更多“分权的原则有()。A、职权一致、责权对应B、层级分明、权责明确C、分权适度,系统优化D、择人任事、量才”相关的问题

第1题

总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是;而总会计师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是()。

A.集权化,分权化

B.指挥链,指挥的统一性

C.指挥的统一性,指挥链

D.分工协作,责权一致

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第2题

总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是();而总会计师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是()

A.指挥的统一性,指挥链

B.指挥链,指挥的统一性

C.分工协作,责权一致

D.集权化,分权化

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第3题

人员配备原理包括()。

A.集权与分权相结合原理

B.责权一致原理

C.职务要求明确原理

D.用人之长原理

E.灵活性原理

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第4题

()是指越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡,就越能保证组织的正常运行。

A.集权与分权相结合的原则

B.责权一致原理

C.稳定性与适应性结合原理

D.分工协作原理

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第5题

建筑企业管理组织设置原则包含()A层级化原则B统一指挥原则C责权一致原则D分工与协作原则E集权

建筑企业管理组织设置原则包含()

A层级化原则

B统一指挥原则

C责权一致原则

D分工与协作原则

E集权与分权相平衡原则

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第6题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()

A.目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 管理宽度原则

D. 集权与分权相结合的原则

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第7题

责权一致原理强调的是()。

A.管理者应有职责和权利

B.管理者应有权力

C.管理者应有职责

D.管理者的职务、职责、职权应当对等

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第8题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第9题

责任会计制度的建立和实施中应遵循的原则有()。

A.责、权、利相结合原则

B.公平性原则

C.可控性原则

D.重要性原则

E.总体优化原则

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第10题

在许多企业,当党委书记与厂长都非常能干时,两人在一起工作也许会比一个工作能力较强而另一个工作能力较弱的两个人在一起工作时效率要低,这是因为当两个能力都较强时,更容易破坏的组织原则是。()

A、分工原则

B、责权一致原则

C、统一指挥原则

D、分权原则

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第11题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中(

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A.目标统一原理

B.责权一致原理

C.管理宽度原理

D.集权与分权相结合原理

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