题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业员工的()是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属 ,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。
A.忠诚度
B.事业心
C.进取心
D.责任心
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.忠诚度
B.事业心
C.进取心
D.责任心
答案
更多“企业员工的（)是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属 ,即员工对所服务的企业尽心竭”相关的问题
第1题
A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;
B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;
C、作为企业成员，享受企业的集体福利;
D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬
第2题
A.对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现
B.奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为
C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果
D.对于不希望发生的行为采取冷处理
第3题
A.该破产企业所拖欠的民工工资按第一顺序清偿
B.该破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿
第4题
A.该破产企业所拖欠的民工工资按第一顺序清偿
B.该破产企业拖欠施工单位的工程欠款可以在破产清算程序开始前受偿
C.因延期交房给购房人造成的损失按照破产债权清偿
D.该公司员工向公司的投资款按照破产债权清偿
第5题
A.描述法
B.关键事件法
C.排序法
D.配对比较法
第7题
A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度
B.将离职率保持在正常的、可接受的范围内，对企业利大于弊
C.对于企业而言，离职率为0时最好
D.企业应尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率
第10题
对于企业而言,需要让自己的员工了解公司的组织文化,但是公司的组织战略无需与员工沟通。()
