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[单选题]

招聘工作的主要内容一般包括（)。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“招聘工作的主要内容一般包括（)。”相关的问题

第1题

会计机构内部稽核工作一般包括以下主要内容()。

A.审核计划指标项目是否齐全

B.审核是否合规

C.审核凭证是否真实

D.审核账实是否相符

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第2题

工作所需的能力是有效的招聘信息应该包括的一个信息。()

工作所需的能力是有效的招聘信息应该包括的一个信息。（)

A、错误

B、正确

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第3题

招聘决策的主要内容是（)。

A.招聘预算

B.招聘时间

C.招聘人员数

D.发布招聘信息的渠道

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第4题

招聘的直接成本包括（)。

A.招募成本

B.工作流动费用

C.安置成本

D.选拔成本

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第5题

招聘工作评估包括()。

A.招聘成本效益评估

B.录用人员评估

C.招募工作评估

D.甄选工作评估

E.招聘评估

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第6题

关于招聘，以下说法正确的是()。

关于招聘，以下说法正确的是（)。

A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节

B、招聘是人力资源管理的重要环节

C、招聘仅仅是人力资源部的工作

D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

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第7题

物流质量的主要内容包括（)。

A.物流对象物的质量

B.物流服务质量

C.物流工作质量

D.物流工程质量

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第8题

工作描述的主要内容包括（)

A.工作任务

B.工作责权

C.工作关系

D.工作活动和程序

E.职业条件

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第9题

组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观、准确地了解该项工作，这体现了招聘管理的（)

A、合法性原则

B、公平竞争原则

C、真实性原则

D、全面性原则

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第10题

开题报告的内容一般包括以下几个方面：（)。

A.课题名称;

B.本课题研究的目的、意义;

C.研究的主要内容;

D.本课题国内外研究现状、预计有哪些突破及完成本课题的条件分析。

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第11题

按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。

A.员工的最终成果

B.员工的工作流程

C.员工的工作态度和行为

D.员工的个性特征

E.员工的个人品质

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