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[多选题]

会计人员的主要职责是( )。

A.制定有关会计法规

B.认真进行会计核算

C.如实提供会计资料

D.严格实行会计监督

E.遵守各项财经法规

答案
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更多“会计人员的主要职责是()。 A.制定有关会计法规 B.认真进行会计核算 C.如实提供会计资料 D.严格实行会”相关的问题

第1题

会计人员的主要职责是()。

A.进行会计核算

B.实行会计监督

C.拟定本单位办理会计事务的具体办法

D.拟定经济计划、业务计划

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第2题

会计人员的主要职责中不包括()。

A.进行会计核算

B.实行会计监督

C.编制财务预算

D.决定经营方针

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第3题

制定有针对性的培训计划和培训实施方案是绩效管理的最终目标。()
制定有针对性的培训计划和培训实施方案是绩效管理的最终目标。()

A、错误

B、正确

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第4题

进度计划的制定有两种方法,一种是传统的水平进度计划横道图法,另一种是网络计划网络图法。()
进度计划的制定有两种方法,一种是传统的水平进度计划横道图法,另一种是网络计划网络图法。()

A.正确

B.错误

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第5题

访谈几计划的制定有以下要求()。
访谈几计划的制定有以下要求()。

A、明确主题

B、深化主题

C、确定问题

D、形成提纲

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第6题

绩效管理的最终目标是()。

A.确定员工未来的薪酬水平

B.帮助员工找出提升业绩的方法

C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D.促进企业与员工的共同发展

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第7题

国际对配合规定有两种基准制,即基孔制和基轴制。()
国际对配合规定有两种基准制,即基孔制和基轴制。()

A.正确

B.错误

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第8题

行政执行与行政决策制定有很大的不同,行政执行主要是()。

A.认识过程

B.分析过程

C.行动过程

D.咨询过程

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第9题

为了促进各国间的技术交流与合作,国际标准化组织制定有国际标准,这些标准的代号为:()

A.ISO

B.GB

C.OEM

D.ASCII

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第10题

利润分配符合性测试的重点包括:( )。

A.分配是否按规定的程序、标准办理

B.董事会或股东会议是否制定有分配政策并符合有关规定

C.分配是否履行了审批手续,有无有关部门的批准文件

D.会计部门是否建立了利润分配的核算制度,执行隋况如何

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第11题

在真实的世界中,预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理,制定有雄心的目标并经常进行评审,设定清楚的优先级,重视问题的预防而非事后补救,询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。()
在真实的世界中,预防性的管理意味着对那些常常被忽略的经营活动进行管理,制定有雄心的目标并经常进行评审,设定清楚的优先级,重视问题的预防而非事后补救,询问做事的理由而不是因为惯例就盲目地遵循。()

A.正确

B.错误

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