团体的迷失的具体表现包括()
A.成员过于自信,觉得其决策是无懈可击的,会冒险采取极端的行为
B.团体产生强大的压力,任何不同的意见都被排除在外,团体成员也不能容忍任何不同意见
C.团体成员不愿意面对现实,对于任何已经出现的警示,都会有意无意地忽视,或对警示的问题作出合理化的解释
D.成员有不同意见,但不敢公开表达
A.成员过于自信,觉得其决策是无懈可击的,会冒险采取极端的行为
B.团体产生强大的压力,任何不同的意见都被排除在外,团体成员也不能容忍任何不同意见
C.团体成员不愿意面对现实,对于任何已经出现的警示,都会有意无意地忽视,或对警示的问题作出合理化的解释
D.成员有不同意见,但不敢公开表达
第1题
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()
A团队成员的能力增强了,独立性提高了
B没有更高层次的目标推动。
C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
D没有及时吸收新的团队成员
第8题
A.大团体或小团体
B.工作团体或工作团队
C.正式团体或非正式团体
D.固定性团体或临时性团体
E.统计团体或样本团体
第10题
为防止逆选择,保证承保质量,保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括():①投保团体的资格;②被保险人个人健康状况;③团体成员的流动性;④保险金额的限制。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④