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________激励理论重点研究激励的目的，即矫正个体的行为使之朝向实现组织目标。

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发布时间：2022-12-04

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第1题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

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B.行为改造型激励理论

C.综合型激励理论

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第2题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第3题

目标管理理论将目标的______、______、______、______作为目标激励的四个组成部分。

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第4题

根据目标设置理论，激励的效果主要取决于()。

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D.工作的环境

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第5题

根据目标设置理论，激励的效果主要取决于（）

A.激励的水平

B.目标的明确度

C.目标的难度

D.工作的环境

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第6题

期望理论表明,目标的价值越大,也不一定能保证激励的效果是好的。（)

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第7题

激励理论之期望理论的期望值大小取决于目标的价值大小和目标实现的可能性两个因素。（)

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第8题

侧重研究激发动机的因素的激励理论是行为该造型激励理论。（)

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第9题

“内容型激励理论”着重研究激发动机的因素。()

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A.正确

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第10题

国外行为科学学者对行为激励问题进行了大量的研究，提出了。多种激励理论，其类别大体包括（）

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D.教育型激励理论

E.综合激励理论

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第11题

过程型激励理论的中心任务是研究并满足人的主导需要，以达到激励人工作积极性的目的。（)

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