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[主观题]

使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。()

使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。（)

T.对

F.错

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发布时间：2022-12-05

更多“使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。()”相关的问题

第1题

使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。

A．错误

B．正确

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第2题

使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。()

使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。（)

A、错误

B、正确

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第3题

实施目标管理要注意的问题有（)。A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性B

实施目标管理要注意的问题有()。

A要有恰当的奖励制度相配合，才能充分提高员工实现目标的积极性

B要注意个人、部门和整个组织目标的整合，使得几个方面的工作能有机地协调为一个整体;这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能

C心理学的研究表明，对于中等难度的任务，工作效率最高;因此，应该使目标保持在中等难度

D在目标的制定和实施过程中，要吸收员工广泛参与，积极讨论并发表意见，增强参与感。

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第4题

（)实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化，通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A.管理

B.领导

C.激励

D.计划

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第5题

（)就是创造职工所需要的各种满意的条件，激发职工的工作动机，使之产生实现组织目标的特定行为的过程。

A.计划

B.激励

C.领导

D.协调

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第6题

领导者确定组织统一的宗旨及方向，他们应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境，是质量管理的（）原则。

A.领导作用

B.全员参与

C.过程方法

D.持续改进

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第7题

通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足，以调动他们的工作积极性，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，奉献给组织，从而确保组织达成既定的目标的方式称为（)

A、控制

B、领导

C、激励

D、组织

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第8题

如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。（)

如何能在这种条河中取强化最有利于组织目标的需要，这就是激励的艺术。()

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第9题

下列哪个不是绩效考核的真正目的()。

A.保证组织目标的实现

B.激励员工进取

C.促进人力资源开发

D.评定先进

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第10题

通过满足员工的需要从而实现组织目标的过程称为（)。A．需要B．动机C．激励D．期望

通过满足员工的需要从而实现组织目标的过程称为()。

A．需要

B．动机

C．激励

D．期望

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第11题

通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指()

A.沟通

B.激励

C.组织

D.控制

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